Scrum, le guide pratique de la méthode agile la plus populaire, par Claude Aubry - Editions Dunod

Prix : 29,50 € Distribution : n.c. Site internet : http://www.dunod.com/livre-dunod-9782100540181-scrum-le-guide-pratique-de-la-methode-agile-la-plus-populaire.html

Après des mois d'itérations, Claude Aubry a fini son « Guide pratique de la méthode agile la plus populaire ». Et de fait, après cette lecture, on se sent tout à fait prêt à travailler au sein d'une équipe Scrum. Mieux, ces 268 pages sont empreintes de l'expertise de l'auteur - qui a une double casquette de consultant et de formateur, et tient le blog Scrum, agilité et rock'n'roll - mais aussi de sa grande humilité. Celle-ci se retrouve notamment dans sa façon d'expliquer l'usage d'anglicismes, en s'excusant presque. Une façon de procéder qui amène le lecteur à s'imprégner de la logique de Scrum, alors qu'il pourrait sentir qu'on cherche à lui imposer bêtement un cadre anglo-saxon.

Claude Aubry s'appuie sur son expérience pour expliquer, à la première personne, ce qui fonctionne, ce qui fonctionne moins, et ce qu'il faut éviter. Ce qui fait de l'ouvrage un outil extrêmement utile, même pour quelqu'un qui connaîtrait déjà les principes des méthodes agiles en général, voire Scrum en particulier. Toutefois, prend soin de préciser l'auteur, le livre n'a pas vocation à se substituer à une véritable formation ; il sera utile avant, pour poser les bases, et ensuite, pour s'y référer au cours des projets.

Comme souvent dans ce genre d'ouvrage, comme Véronique Messager-Rota, auteur du livre français de référence 'Gestion de projets: vers les méthodes agiles', l'avait elle-même reconnu, la gestion du changement occupe la portion congrue. En l'occurrence, Claude Aubry lui consacre un chapitre d'une quinzaine de pages, qu'il faudra évidemment compléter par ailleurs : même la méthode la plus populaire ne pourra rien si les rapports humains dérapent.

Le livre sera mis en vente le 10 février prochain, mais peut d'ores et déjà être réservé sur les librairies en ligne.